A Fast Company Brasil realizou, em parceria com a Unico Skill, plataforma de benefício de educação que oferece um catálogo ilimitado de cursos e formações para empresas, a primeira edição do prêmio The Human Leaders, realizado apenas no Brasil. O evento, aconteceu no inicio de deste mês no STATE, em São Paulo, reconheceu e celebrou os líderes de recursos humanos que colocam o bem-estar e a sustentabilidade humana no centro de suas estratégias.
O prêmio foi além de uma simples homenagem, buscando dar visibilidade a histórias de sucesso que mostram como a empatia, a transparência e o respeito podem moldar um novo futuro para as corporações. Ao reconhecer o trabalho desses profissionais, a Fast Company Brasil reforçou a importância de um modelo de negócio que valoriza as pessoas e a diversidade.
Destaques da programação e vencedores
A programação do evento incluiu palestras e painéis com especialistas renomados. A abertura contou com a participação do CEO da Fast Company Brasil, Marcelo Lobianco, e do Joca Oliveira, CEO da Unico Skill.
A palestra principal, "O poder do bem-estar: Um guia para redesenhar o futuro do trabalho", foi ministrada por Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work, que apresentou seu novo livro com o mesmo nome da palestra.
Os debates abordaram temas cruciais para o mercado atual. A mesa sobre "O poder das pequenas conquistas" teve a participação de Iris Barreira, ex-CLO do McDonald's e da Apple; Luciano Santos, palestrante e mentor; e Frederico Lacerda, CEO da Pin People, com moderação de Cris Naumovs, consultora em inovação.
Já a discussão "Inteligência artificial x Inteligência institucional" reuniu Sofia Esteves, fundadora da Cia de Talentos; Carol Romano, sócia da Futuro Co.; e Marcelo Nóbrega, consultor de IA. O painel foi moderado por Mariana Castro, editora-executiva da Fast Company Brasil.
Entre os premiados, destacaram-se líderes de grandes empresas como B3, Heineken, L'Oréal e Natura, reconhecidos por suas iniciativas em prol do bem-estar e da inclusão. A premiação ressaltou a importância de líderes que inspiram e cultivam um ambiente de trabalho mais humano e justo, consolidando o The Human Leaders como um marco na discussão sobre a evolução do mercado de trabalho brasileiro.
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